информация

О переходе трудовых отношений с работниками на эффективный контракт

Эффективный контракт с работником МОУ Беседская ООШ


Методические рекомендации по переходу на эффективный контракт с работниками

Сведения о возможностях, порядке и условиях внесения физическими и (или) юридическими лицами добровольных пожертвований и целевых взносов, механизма принятия решения о необходимости привлечения указанных средств на нужды образовательной организации, осуществления контроля за расходованием привлеченных средств

Муниципальное задание на 2019 год МОУ Беседская ООШ

Результат независимой оценки качества образовательной деятельности


Результаты спецоценки условий труда

Результат специальной оценки условий труда в МОУ Беседская ООШ
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в МОУ Беседская ООШ (рабочий)

Результат специальной оценки условий труда в МОУ "Беседская ООШ" Дошкольные группы

Нормативно-правовые документы

  • Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
  • Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 15.05.2013 г. № 792-р
  • Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы, утв. распоряжением Правительства РФ от 26.11. 2012 г. № 2190-р
  • Приказ Минтруда России №167н от 26 апреля 2013 г. «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
  • Письмо Минобрнауки России от 12 сентября 2013 года № НТ-883/17 «О реализации части 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
  • Письмо от 20 июня 2013 г. N АП-1073/02 "О РАЗРАБОТКЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"